Was umfasst die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers und wann ist die Pflicht, für die Gesundheit des Arbeitnehmers Sorge zu tragen, verletzt? Obliegt dem Arbeitnehmer eine Mitwirkungspflicht und kann der Arbeitgeber auf die individuellen Fähigkeiten abstellen? Die Fragen werden anhand der Urteilsbesprechung beantwortet.
Politik und Recht 